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Pacte Dutreil & société opérationnelle

Transmettre votre entreprise avec 75 % d'exonération des droits de mutation

Le principe en un coup d'œil

Le Pacte Dutreil (art. 787 B et 787 C du CGI) permet, lors de la transmission par donation ou succession de titres d'une société ou d'une entreprise individuelle, de bénéficier d'une exonération de 75 % des droits de mutation — sans limitation de montant. Seuls 25 % de la valeur sont taxés.

Exemple : entreprise valorisée 2 M€ → base taxable réduite à 500 000 €. Économie potentielle de plusieurs centaines de milliers d'euros de droits.

Conditions d'application

  • 1

    Engagement collectif de conservation

    Un engagement collectif doit être souscrit par au moins deux associés, portant sur au moins 17 % des droits financiers et 34 % des droits de vote (sociétés non cotées). Durée minimale : 2 ans.

  • 2

    Engagement individuel post-transmission

    Chaque héritier ou donataire doit s'engager à conserver les titres reçus pendant 4 ans supplémentaires à compter de la fin de l'engagement collectif.

  • 3

    Fonction de direction

    L'un des signataires de l'engagement collectif ou l'un des héritiers/donataires doit exercer une fonction de direction dans la société pendant toute la durée des engagements.

  • 4

    Société opérationnelle

    La société transmise doit exercer à titre principal une activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale. La holding animatrice est admise sous conditions.

Avantages du dispositif

  • Exonération de 75 %

    Seuls 25 % de la valeur des titres ou de l'entreprise individuelle sont soumis aux droits de mutation (donation ou succession), sans limitation de montant.

  • Cumulable avec d'autres dispositifs

    Le Pacte Dutreil est cumulable avec l'abattement de 100 000 € en ligne directe (tous les 15 ans) et avec le paiement différé/fractionné des droits.

  • Réduction de 50 % si donation en pleine propriété

    En cas de donation en pleine propriété du vivant du donateur de moins de 70 ans, une réduction supplémentaire de 50 % s'applique sur les droits dus.

  • Application à l'entreprise individuelle

    Le dispositif s'applique aussi à la transmission des biens affectés à l'exploitation d'une entreprise individuelle (fonds de commerce, brevet, outillage…).

Société opérationnelle — points d'attention

  • !

    Respect strict des engagements

    Toute cession de titres ou rupture de l'engagement entraîne la remise en cause de l'exonération avec rappel des droits, intérêts et majorations.

  • !

    Société opérationnelle — critère de prépondérance

    L'administration appréciait initialement deux critères cumulatifs (CA et actif brut ≥ 50 % opérationnels). La jurisprudence récente impose une appréciation au cas par cas selon un faisceau d'indices.

  • !

    Holding animatrice

    Une holding est éligible si elle anime effectivement son groupe (direction, services aux filiales). Une holding passive ou purement patrimoniale est exclue.

  • !

    Valorisation des titres

    La base taxable après exonération reste soumise aux droits de mutation. Une valorisation maîtrisée des titres est un enjeu fort avant la transmission.

Jurisprudence : le Conseil d'État (décisions récentes) a écarté les deux critères cumulatifs (CA et actif ≥ 50 %) au profit d'une appréciation globale au cas par cas. L'administration fiscale s'aligne progressivement sur cette position.

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